职位描述
岗位职责一：操作部门的管理
1、负责部门日常操作部管理工作；
2、制定和执行操作部工作计划，对操作部工作规范进行总结和完善；
3、负责所在部门人员的考核、培训工作
4、控制操作成本；
5、参与制定与控制部门操作预算；
6、制定操作解决方案，提升出货速度；
岗位职责二：车辆的管理及调度
1、负责公司车辆的调度，客户件量及时拉回
2、登记司机出勤情况，记录司机的出车情况及车辆的动态情况；
3、检查车辆行驶路线的合理性，时效性；
4、平衡司机的工作量，做好调度记录统计；
5、及时填写约车，定车，包车记录，及时做好记录，交待清楚需跟
办的遗留事项：
岗位要求：
1、大专及以上学历，
2、5年以上快递相关领域管理工作经验，有同行业管理工作经历者优先；
3、熟悉快递管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力