岗位职责： 1.基于企业诊断报告和出海路径方案，深入企业一线，将一线实操经验转化为系统性的实操课程，以阶段性目标为导向，推动企业从“知道”到“做到”，确保在平台运营、内容创作、供应链履约、组织能力、品牌建设等关键环节取得实质性进展； 2.统筹基地实操课程整体结构，形成「入门 → 实操 → 进阶 → 陪跑衔接」的完整课程体系； 4.深度参与企业跨境平台（如TikTok、Amazon、Temu等）的实际操作，指导企业搭建基础运营 SOP（选品、内容、客服、广告投放、履约流程等）基础建设； 5.定期跟踪企业执行情况，快速定位问题根源，提供可落地的改进方案；每月输出《企业陪跑进展报告》，包含执行动作、关键数据、问题清单及改进建议； 6.根据企业目标达成情况、技能提升维度，为企业是否进入下一阶段陪跑或自主运营提供决策依据，并为园区年度KPI与企业分层调整提供真实数据； 7.整理陪跑成功案例与失败教训，提炼可复用的实操方法（如“短视频快速起量技巧”“印花工艺降本方案”“平台申诉避坑指南”），沉淀至培训部知识库，反哺课程研发与授课； 8.联动园区金融、合规、人才等团队，为企业解决陪跑过程中出现的非运营类问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，跨境电商、数码印花、国际贸易等相关专业优先；3年以上跨境电商一线实操经验；或1年以上陪跑/企业辅导经验，有从0到1项目落地案例者优先。 2. 精通跨境电商核心运营环节（平台规则、选品、投流、合规申报）或数码印花全流程（生产工艺、品质管控、供应链对接），能快速定位企业实操痛点并提供解决方案。 3. 具备较强的沟通协调能力与教学意识，能将专业知识转化为通俗指导，适应深入企业一线的工作模式，耐心解答企业疑问。 4. 熟悉培训相关工具（线上沟通平台、实操模拟软件、数据统计工具），能独立制定陪跑计划、输出陪跑报告，具备基础文案撰写能力。 5. 诚信正直，认同“以企业成果为核心”的陪跑理念，不夸大陪跑效果，不参与企业代运营，坚守“教会+纠偏”的核心原则。